员工应该明白的事情
一、为了达到个人的目标，全然不顾他人利益，这就导致了许多事情无法平衡，困难重重。
二、反正我是打工的，能省点力就省点力。如果我当了老板，我一定努力工作。对于工作得过且过，马马乎乎不求敬业，在工作中想尽办法挑轻避重，遇到困难溜之大吉。事实上这种人在不知不觉中丧失了解决问题的能力。甚至养成一些不良的习惯，错过了学习和锻炼的机会。切记：回避一切将失去一切！
三、有些人做事非常有干劲，但是经常粗心大意，结果做成一件事需要投入大量时间和精力，耗尽资源。这就好比在人生的道路上有太多的坑坑洼洼，最后导致筋疲力尽。牢记：魔鬼出于细节。
四、有些人有了一些成绩，自我感觉良好，达到了旁若无人的境地。不懂得团队的重要性，不懂得作为一个人都需要别人的帮助，在人生的道路上走向孤单与凄凉，最后自己会觉得人生的路走的很累很艰难，不知道自己还能走多远！
五、有些人缺乏承担风险的意识，遇到责任，遇到风险没有勇气去承担，或者为了自己个人的利益，不惜冒他人之风险。
六、有些人有了一些经验和成就往往会得意忘形，尾巴翘到天上去。不尊重上司、自以为是、我行我素，甚至会误以为缺了他不行。不懂得你的上司比你拥有更多的人力、物力、财力资源。举个例子：好的演员需要别人给他机会和舞台，才能演好戏。每个人都要懂得这样一个道理：机会永远是别人给的，自己只能去创造好的条件！
老板应该尝试做的事情
注意报纸上的每一条大大小小的有用的信息，在秘书的帮助下建立自己的剪报本。
向自己发起挑战，凭真本事拿到一个高级资格证书，如高级经济师、高级会计师、高级工程师等。
开始悄悄地做一项投资10年以后才能得到回报的事业。
在施工工地上吃一次落有尘埃的工作午餐。
隔一段时间与家人一起去旅行，保持一个温馨、健康的家庭氛围。
在生意圈之外，至少拥有一个能够当面叱骂你的真性情的朋友。
试着突然离开公司一星期，远远地站一会儿，看公司能否保持正常、稳定地运转。
每年都读尽可能多的书。
与若干位“书生型”的经济专家成为朋友，不定期地从他们那里吸取“思想氧气”。
体验一次精疲力竭的感觉，你可以发现自己的生理和意志潜能到底有多大。
