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新员工要学的12种动物精神

放大字体  缩小字体 发布日期:2006-09-01  来源:- 未知来源 -  作者:信风  浏览次数:363
      尽职的牧羊犬  刚进入公司的新人最大的缺点的就是缺乏责任感。作为一个新人,学习建立负责任的观念,抱着多做一点就多学一点的心态,你很快就会进入状况。  
      团结合作的蜜蜂  新人进到公司,往往不知如何利用团队的力量完成工作。现在的企业很讲究Team Work,这不但包括藉由团队、寻求资源,也包含主动帮助别人,以团体为荣。
  坚忍执着的鲑鱼  新人由于对自己在新公司的发展方向还不确定,常常三心二意的不知自己将来要做什么。设定目标是首先要做的功课,然后就是坚韧执着地前行。途中当然应该停下来检视一下成果。
      目标远大的鸿雁  作为公司的新人不应只顾眼前的利益,太多年轻人因为贪图一时的轻松,而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。
      目光锐利的老鹰  新人首先要学会分辨是非,懂得细心观察时势。一味接受指示、不分对错,必将事倍功半,得不到赞赏和鼓励。  
      脚踏实地的大象  大象走得很慢,却是一步一个脚印,累积雄厚的实力。新人切忌说得天花乱坠,却无法一一落实。脚踏实地的工作会让别人对你有信赖感,也愿意将更多的工作赋予你。    
      忍辱负重的骆驼  工作压力、人际关系,往往是新人无法承受之重。人生的路很漫长,学习骆驼负重的精神,才能安全地抵达终点。  
      严格守时的公鸡  很多人没有时间观念,上班迟到、无法如期交付文件等等,都是没有时间观念导致的后果。时间就是成本,新人时期养成时间成本的观念,有助于日后工作时提升工作效率。
  感恩图报的山羊  你可以像海绵一样吸取别人的经验,但是职场不是补习班,没有人有义务教导你如何完成工作。学习山羊反哺的精神,有感恩图报的心,工作会更愉快。
  勇敢挑战的狮子  对于工作要勇于承接,是对新人最好的磨炼。若有机会应该勇敢挑战自己,藉此累积别人得不到的经验,下一个升职的可能就是你。
  机智应变的猴子 工作中的流程有些往往是一成不变的,新人的优势在于不了解既有的做法,而创造出新的创意与点子。一味地接受工作的交付,只能学到工作方法的皮毛,能思考应变的人,才会学到方法的精髓。  
      善解人意的海豚  常常问自己:我是主管该怎么办?有助于吸收处理事情的方法。在工作上善解人意,会减轻主管、共事者的负担,也让你更具人缘。
 
 
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