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职场哲学:为人处事的“十不”原则

放大字体  缩小字体 发布日期:2009-04-08  来源:世界经理人  作者:青青  浏览次数:185

1、 不要忽略细微小事。

擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水,这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言,这是一笔平稳可信的资本。

2、 不搞小圈子搬弄是非。

跟每一位同事保持友好的关系,尽量不要被人说成你是属于哪个圈子的人,这无意中缩窄了你的人际网络,对你没好处。尽可能跟不同的人打交道,避免牵涉入办公室政治或斗争,不搬事弄非,自能获取别人的信任和好感。

3、 不要敌视对方。

在现今的市场中,竞争总是不可避免的。涉及到业绩、评价及利益分配时更难免有高低之分,不要因此而敌视对方,最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处。

4、 不要在背后议论老板的是非。

如果你实在憋得难受,干嘛不去找个沙袋吊起来,上面写上老板的名字,然后给那个家伙一顿好揍。起码,与你向同事说老板坏话相比,这样没什么危险性。一般说,你背后说老板的那些话会很快传到老板的耳朵里,甚至比你说的那些还要难听几十倍。你就得留点神了,说不定什么时候,你老板会给你一顿好揍,——也许没那么糟糕,说不定他只是把你给炒了呢。

5、 不要衣着不整进办公室。

即使你的工作环境不需要你穿正式的西装领带,那你就穿样式最简单的休闲便装吧,除了结婚戒指以外,别配戴更多的饰品,否则会让人看上去比你的女同事还女人气十足。尽量避免穿粉红色系的衣服,如果不想把时间都花在选配衣服上,那就都选深色系列。必须注意,在穿黑色皮鞋时千万别穿白色袜子。不时清理你的衣橱,把那些有破洞的袜子坚决扔出去。

6、 不要忘记在办公室里关掉手机或者处于静音状态。

为什么不让别人打电话到办公室来呢?你的手机声音只会让身边的同事感到厌烦,尤其在老板跟你谈话时,或者在重要的会议桌上。

7、 要控制自己的情绪

不要因为私事影响情绪,并把情绪带到工作环境中来。不好的情绪如同一盆脏水,会污染你周围的人,并引起别人的不快。所以,你应该学会控制自己的情绪,调节心态。多吃一些水果,多参加户外活动,多阅读好的书籍,会对你有所帮助的。

8、 不要在办公室到处施展你的超人口才。

也许你想给你的老板日下一个深刻的演说家的形象,但遗憾的是,几乎所有的老板都讨厌看见一个喋喋不休的,像一只刚下完蛋的母鸡那样的罗嗦男人。记住,能用三分钟表达完的事情千万别说上三个小时。惜言如金是你应该恪守的最基本的职业素养之一,用最短的句子把你的观点非常职业地表达出来。还有,在别人,尤其是老板讲话时,别随便打断。

9、 不要太过严厉,学会控制自己的情绪。

也许你态度严厉的目的只为把工作做好,然而看在别人眼里,却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个,跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作,试问这样的你又怎会得人心?放低姿态,露出坦诚的笑脸并不是一件很难的事。

10、不要跟别人比工资待遇。

同一个单位难免会有待遇的高低不等,就像100元面值和1元面值的纸币,不能简单地理解为前面的面积为后面的100倍,在这个问题上无须过多烦恼。

职场如战场,每一分钟都有可能遇到陷阱,要时刻保持警惕,只有步步为营,才有可能步步为赢。


 
 
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