今年以来，即墨市的526名村级动物防疫员得到了一件让他们高兴的事：市财政每年给他们的误工补贴从每年的1200元，提高到了1800元。
为健全和完善村级动物防疫体系，预防、控制和消灭重大动物疫病，保障畜产品的质量和安全，促进畜牧业生产的持续健康发展。即墨市于2004年7月在全市公开招聘了310名市属村级动物防疫员，2006年2月，再招聘200名。到目前即墨市的村级动物防疫员已达到526名。
建立培训机制，不断提高技术水平。为不断提高村级动物防疫员的业务水平和实际工作能力，政府每年对他们的业务知识培训不少于40学时。主要分两个层次进行培训。一是理论知识培训。由即墨市畜牧兽医部门负责，重点进行重大动物疫病防控知识、动物相关法律法规知识的培训；二是技能操作培训。由各镇农业办公室和基层动物卫生监督站具体负责，主要进行动物的免疫注射、采样技术、业务档案的填写等，力争使每一名防疫员在具体工作中做到操作技术规范、档案填写完整、监测采样技术标准。
健全规章制度，建立激励机制。为加强对村级动物防疫员的管理，即墨市制定了《村级动物防疫员管理办法》和《目标责任制考核办法》，各镇农业办公室和基层动物卫生监督站也根据当地实际制定了相应的办法和措施。建立了每一名村级动物防疫员的考绩档案，指定专人负责村级动物防疫员的日常考核，定期将每一名村级动物防疫员的考核得分张榜公布，接受大家的监督，在防疫员补贴的发放上严格按照考核分数进行兑现。村级动物防疫员的劳动报酬，除经即墨市畜牧兽医主管部门考核审定为合格，市财政给予平均每人每年1800元的劳动报酬之外，还有动物防疫季节所在镇、村给予的补助，开展动物诊疗业务、销售兽药等获得的收入等，充分调动每一名村级动物防疫员的工作积极性和主动性，达到了动物防疫不漏户、不漏畜、不漏针的目的。
目前，在即墨市的1033个村庄里，526名村级动物防疫员在畜牧兽医部门和当地政府的双重领导下，辛勤奔波在基层防疫工作第一线，成为基层动物防疫工作的主力军，畜牧养殖户的主心骨。 （即墨市畜牧兽医局： 展福生）
