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青岛市畜牧兽医局关于认真贯彻落实全省畜牧兽医工作现场观摩会议精神自我加压干事创业

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-06-08  来源:中国兽药114网  作者:晨曦  浏览次数:191
核心提示:各区、市畜牧兽医主管部门,机关各处室、局属各单位:全省畜牧兽医工作现场观摩会议以“学青岛、促转变、争一流”为主题,提出全省畜牧兽医系统要深入研究、学习、借鉴青岛经验,全面改进提升畜牧兽医工作。这既是对我们工作的肯定和认可,更是对我们的鼓励和鞭策。对此,我们必须要保持清醒的头脑,既要看到取得的成绩,更要看到存在差距。全市畜牧兽医系统要以全省畜牧兽医工作现场观摩会议为契机,把贯彻全省会议精神与深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及市第十二次党代会和市“两会”精神结合起来,振奋精神,自我加压、干事

各区、市畜牧兽医主管部门,机关各处室、局属各单位:

全省畜牧兽医工作现场观摩会议以“学青岛、促转变、争一流”为主题,提出全省畜牧兽医系统要深入研究、学习、借鉴青岛经验,全面改进提升畜牧兽医工作。这既是对我们工作的肯定和认可,更是对我们的鼓励和鞭策。对此,我们必须要保持清醒的头脑,既要看到取得的成绩,更要看到存在差距。全市畜牧兽医系统要以全省畜牧兽医工作现场观摩会议为契机,把贯彻全省会议精神与深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及市第十二次党代会和市“两会”精神结合起来,振奋精神,自我加压、干事创业、勇争一流,加快推进我市现代畜牧业发展。

一、全面开展“全省学青岛,我们怎么办?”大讨论活动。要全面学习传达全省畜牧兽医工作现场观摩会议精神,围绕贯彻落实全省现场会议精神,自6月10日起,在全系统开展为期一个月的“全省学青岛,我们怎么办?”大讨论活动,通过召开处务会、三会一课、座谈会等形式,结合实际谈心得谈体会,深入查找工作短板、查找思想作风问题,继续寻标对标达标创标夺标。要列出问题清单,定出补齐工作短板、改进思想作风、达标创标夺标的工作措施。要按照市第十二次党代会提出的“四个走在前面”的要求,进一步统一思想,振奋精神,坚持高点定位,全力创新争先,把全市畜牧兽医工作推向一个新阶段,保持畜牧兽医各项工作持续走在全国前列。

二、牢牢把握都市型高端特色现代畜牧业发展定位。扭住都市型高端特色现代畜牧业发展定位不动摇,瞄准增强畜牧业综合生产能力、建立绿色发展机制、打造千亿级产业链、夯实畜牧业安全发展基础“四位一体”工作目标,坚持稳中求进的工作总基调,抓住推进畜牧业供给侧结构性改革这一主线,做好统筹保供给安全和保生态环境安全、统筹国际市场和国内市场“两个统筹”,着力增强畜牧业抗击市场风险、产业融合、可持续发展和安全执法监管“四个能力”,坚定不移走绿色发展道路,促进我市都市型高端特色现代畜牧业更好更快发展。

三、深入推进畜牧业供给侧结构性改革。重点围绕规模化产业化发展、畜牧业“互联网+”行动、畜牧业品牌建设等关键节点,深入推进畜牧业供给侧结构性改革,持续推进“两区一场”建设,大力发展规模高效养殖,扶持壮大畜牧业龙头企业,推动一二三产业融合发展,延长产业链、提升价值链,培植发展新业态。要深入调研,了解基层鲜活经验,挖掘培树一批可推广可复制的农牧结合、产业融合、互联网+等新模式新业态的典型,带动全市畜牧业转型升级。要突出抓好畜牧业安全监管信息平台建管运用,加速推进线上线下一体化监管,全面实现“五大功能”,并拓展服务内容,向互联网+政务服务延伸。

四、突出抓好畜禽养殖废弃物处理和资源化。深入贯彻习近平总书记在中央财经领导小组第十四次会议上的讲话精神,落实以人民为中心的发展思想,重点抓好大型生物质能源项目、粪污处理循环模式示范点和规模化养殖场“雨污分离、固液分离”配套设施建设。搞好顶层设计,按照法定程序推动《关于加快推进畜禽养殖废弃物处理和资源化的意见》的制定和实施,建立完善畜禽养殖废弃物收集、处理、利用、监管体系,形成畜禽养殖废弃物处理和资源化的长效机制,确保提前一年(2019年)完成畜禽规模养殖场废弃物处理和资源化率达到100%的总体目标。

五、进一步夯实安全发展可持续发展基础。牢固树立起“100-1=0”的安全发展理念,全面落实无规定动物疫病区管理、疫病防控、畜产品质量安全、行业安全生产等各项监管措施。要坚持问题导向,努力“扫雷排爆”,确保行业安全发展、可持续发展。要全面查找工作中存在的区域性系统性风险,建立台账,列出清单,研究提出针对性工作措施,落实责任、人员和时限,抓好整改落实,推进工作整体提升。要进一步抓好“一套制度(网格化监管)、一支队伍(防疫安全协管员)、一个平台(安全监管信息平台)”,织密执法监管网络,为畜牧业安全发展提供有力保障。

六、驰而不息加强干部队伍作风建设。要突出抓好作风建设,落实“三严三实”要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续整治庸懒散慢等作风顽疾,增强全局、效率、率先、服务、制度、程序“六种意识”,强化学习、调研、创新、执行、自律“五种能力”,倡树令行禁止、求真务实、团结协作“三种作风,着力解决不讲效率、不求创新、不思进取、不守纪律“四不问题”。要加强制度建设,围绕重点领域、关键岗位、薄弱环节,不断建立完善管理、监督制度,坚持用制度管人管事,把权力关进制度的笼子,有效防范系统性区域性风险。要运用好执纪监督“四种形态”,强队伍管理、促作风转变,努力建设一支适应新形势新任务要求的干部队伍。

七、以“钉钉子”精神抓好工作落实。对每项重点工作都要制定路线图、时间表、任务书。要强化痕迹化管理,每项活动都要有布置、有督查、有通报、有总结,建档留痕,自证有为。各区市、各单位要对照年初确定的重点工作目标任务,立即开展“回头看”,对工作进度慢于时间进度的,要认真查找原因,定任务、定时限、定措施,紧盯目标,攻坚破难,以“钉钉子”精神推进工作落实,确保全面完成各项目标任务。

青岛市畜牧兽医局

2017年6月7日

 
 
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