为适应畜牧业可持续和长远发展的需要，努力培养和造就一支精专业、通技术，结构合理、数量充足、素质优良、有效接续的畜牧兽医专家型人才队伍，提高对畜牧业生产的指导能力和服务水准，绥化市畜牧兽医局党组多次召开会议，就专家型人才培养和梯队建设工作进行专题研究。3月27日，局党组专门组织召开了畜牧兽医专业专家型人才培养动员大会。市畜牧兽医局党组书记、局长刘彦贵在会上作了动员讲话。
会议制定下发了《绥化市畜牧兽医局专家型人才培养实施方案》，确立了专业人才培养和梯队建设工作目标，决定成立绥化市畜牧兽医局专家型人才培养和专业梯队建设工作领导小组。组长由局长刘彦贵担任，副组长由首席兽医师、副局长翟振双和副处级调研员李宝林担任，成员由局其他领导班子成员及有关科室的负责人组成。组建了由1名专业带头人、1名后备带头人和2名第三梯队成员共24人组成的草原饲料、家禽、奶牛、肉羊、生猪、肉牛饲养6个专业梯队。明确从现在开始，利用5至8年时间，经过畜牧兽医局领导班子的精心组织和不懈努力，充分发挥专业带头人的骨干带头作用，引领、培养后备带头人快速成为专业骨干，引导、带动第三梯队快速成长进步，使一般性业务人员逐步变成专业型骨干人才，形成梯队式的专家队伍和技术力量。到2020年，各梯队人员在主攻专业技术上都能成为同行业骨干人才，达到专家水准。
会议指出，局党组决定在局机关启动畜牧兽医专业专家型人才培养和梯队建设工作，不是权宜之计，更不是作秀，而是针对当前专业骨干队伍年龄老化、结构不合理、人才断档、青黄不接的现实问题，立足当前、着眼长远，努力培养一批适应未来畜牧事业发展需要的专业性骨干、专家型人才所采取的实际举措，是全面实施科技兴牧战略的具体体现。希望全局上下要进一步统一思想，充分认识专家型人才培养和梯队建设的重要意义，把这项事关产业持续发展的长远举措一以贯之地抓下去，务求取得实效；各梯队专业带头人要自觉树立“给畜牧兽医局留点儿财富、为事业做点儿贡献”的大局意识和责任意识，发挥好传帮带作用，把梯队很好地组织起来，多思考、多研究、多组织业务学习和实践活动，把专业本领、经验和才智全部奉献给年轻一代，使梯队快速成长起来；各位后备带头人要在巩固现有知识、技术和经验的基础上，快速提高，不断充实和完善自己，尽快成长为专业学科带头人；第三梯队的每一位成员，要抓住良好的学习机会，虚心地学，实实在在地学，把专业特长尽快学到手，把自己培养锻炼成为专业型、实用型的优秀人才，以担当未来畜牧事业发展的重任。
会议要求，各专业梯队从即日起，要快速进入角色，抓紧开展工作，尽快制定阶段性工作目标和具体实施细则，于4月10日前上交领导小组审查。从今年4月份开始，局机关每月都要组织业务学习讲座，由各专业梯队轮流讲课。领导小组将定期听取各梯队工作汇报，开展业务学习、生产实践等形式多样的评比活动，创造一切便利条件，切实保障人才培养和梯队建设的健康、有序运行。
