今年5月，全市共有107名科技人员被选派到各村担任“科技副职”。其中，江苏牧院派出了韩大勇等18名专业教师组成“科技副职为农服务团”，活跃在全市各地。“半年多的实践证明，服务团不仅成为农民贴心的‘畜牧服务120’、创业决策的好参谋，也成为锻炼教师的好平台，实现了地方、学院、农户三满意。”昨天，江苏牧院党委书记吉文林在接受记者采访时说。
6月4日，江苏牧院教师魏宁第一次踏上去兴化陶庄镇罗马村的汽车。几天走访中，罗马村支书谢奎芳告诉魏宁一个头疼的事：罗马村35户养鸡户饲养蛋鸡近10万只，但很多养鸡户还停留在传统养殖模式，即“不管怎样搞，只要鸡不死就行”。
对此，7月9日上午，经精心准备，江苏牧院的17名师生来到陶庄镇文化站，他们带来了养殖技术讲座、文艺表演和科普宣传。罗马村的35位养殖户全过来了，并被讲座内容深深地吸引。活动一结束，就有养鸡专业户拉着讲课老师的手说：“走，到我家养鸡场去看看。”
魏宁“科技+文艺”的策划没有白费。如今，在罗马村，他已成为养殖户随叫随到的“畜牧服务120”。9月8日，罗马村部分养殖场出现疫情。接到养殖户的电话后，他立即联系上牧院动物医院院长陶宏卫等4人立即赶往罗马村。经会诊，他们向养殖户通报了发病诊断情况，提出防治建议。当晚，一场“蛋鸡疫病防控技术培训”在村部会议室开班，灯一直亮到深夜。近日，兴化市周庄镇江孙庄村村民老孙也心里乐滋滋的。来自江苏牧院的韩大勇老师这几天正带着他一起考察海安的肉羊养殖情况，为他的羊舍改造设计及养殖技术前景做分析。“以前，像韩老师这样高级农技员我们根本请不到。”
和韩大勇一样，服务团的每一名教师都为挂职所在村拿出了一套“两年富民规划”。卞桂华老师挂职在泰兴市分界镇沈界村，他的目标是：年内和村干部一起完成百亩鱼塘和千亩农田的招商引资工作，建成一个规模化、集约化和产业化的万只鹅场示范基地。“卞老师的到来，把我们村的发展思路梳理得更清晰了，我们的信心更足。”沈界村村委会负责人说。
值得一提的是，服务团的王健老师提出“林下+河道”的养鹅思路，因为实践效果明显，已示范带动了整个周庄镇。如今，该镇西坂 村等村已成为远近闻名的养鹅专业村，这种模式正逐步向兴化全市推广。
据了解，在此期间，江苏牧院还设立了10万元的科技副职服务专项经费，为各村的新技术、新品种和新模式的引进与推广提供资金支持，并鼓励“科技副职”把学院的科技平台、种质资源与所挂职村的产业优势有机衔接起来。 市委组织部负责人表示，牧院推出的“科技副职服务团”盘活了城市高校的人才资源，以“只求所用、不求所有”的柔性机制输送到基层，架起科技与经济联姻的金桥，满足了现阶段农村地区对人才资源的渴望，缓解了基层招贤引智的困难，充分体现了党管人才的统筹优势。
据统计，5月到11月，江苏牧院“科技副职为农服务团”共为全市农民技术培训2000多人次，帮助畜禽水产养殖企业和农户解决技术难题50多项，为养殖户挽回经济损失800多万元。
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