近年来，聊城市结合重大动物疫病防控工作和畜牧业发展的实际需要，积极推进兽医管理体制改革，并且取得了显著成效。
一是认真贯彻落实了国务院、省政府一系列文件精神。国务院《关于推进兽医体制改革的若干意见》（国办发[2005]15号）的文件下发后，市畜牧部门制定了贯彻意见，上报市委、市政府；省政府《关于兽医管理体制改革的意见》（鲁政发[2006]119号）的文件下发后，市长立即做了批示，要求人事、畜牧部门抓紧研究，提出贯彻意见。市畜牧部门于12月6日专门组织召开了全市县（市、区）畜牧部门“一把手”参加的兽医管理体制改革座谈会，交流了情况，统一了思想。
二是确立了兽医管理体制改革的目标和思路。聊城市兽医管理体制改革将本着“精简、统一、高效”的原则，建立健全兽医行政管理机构、行政执法机构、技术支撑体系、加强乡镇畜牧兽医站、落实村级防疫员、建立官方兽医制度及执业兽医制度，明确职能，理顺关系，符合公共卫生和市场经济发展的需要，提高动物疫病防控能力，促进畜牧业健康发展。
三是兽医管理体制改革取得了初步成效。2005年以来，按照“抓两头，带中间”的工作思路，积极推动改革工作。今年9月3日聊城市委书记办公会研究决定成立了“聊城市动物疫病预防与控制中心”，为财政拨款的副县级全额事业单位，编制15人，各项工作准备就绪，现已开始运转；根据上级要求，村级动物防疫员体系不断得到完善，目前，全市已聘任村级动物防疫员5776人，基本做到了大村1名，小村每两村1名的要求，待遇由财政负担，每人每年补贴600元，并对他们实施了技能培训，在当前的重大动物疫病防控中发挥着积极作用。根据文件精神，县级兽医管理体制改革和基层动物防疫机构建设也正在积极运作与推进。阳谷县于去年成立了“阳谷县动物疫病防控中心”，为副科级全额事业单位；冠县对改革意见的落实不等不靠，已在各乡镇建起了畜牧大院，为下一步规范理顺乡镇机构打下了坚实的基础；东阿、高唐等县（市、区）提出了兽医管理体制改革的初步思路，创造条件，积极落实。，
四是加强了兽医管理体制改革的组织领导。市畜牧部门成立了“一把手”挂帅，分管领导牵头，有关科、室、所参与的改革领导小组，各县（市、区）畜牧部门也组织了精干力量，从事机构改革工作，为兽医管理体制改革的顺利进行提供了组织保障。
