1月16日，元坝区29个乡镇（街道办事处）96名在职乡镇畜牧兽医站职工、72名离退休干部、14名已故职工遗属顺利通过邮政储蓄领到了2009年1月份财政工资（离退休费、遗属补助），这标志着元坝区兽医管理体制改革全面结束。元坝区兽医管理体制改革工作于2008年12月17日全面启动以来，在市人事局、市畜牧食品局等的领导下，改革工作平稳加速推进，经过一个月的努力，全区29个乡镇（社区）畜牧兽医站公益性岗位核定事业编制96个，考核聘用96人；区动物卫生监督所（执法大队）核定编制18个，考核聘用10人；区动物疫病预防控制中心核定编制15个，考核聘用6人；新增在编在职财政全额供给101人；460个村设村级防疫员（疫情观察员）460名，实行区财政定额补助；共分流人员57人，其中正常退休1人，病退1人，辞职2人，清退临时聘用人员53人。目前，全区畜牧系统人心安定，工作有序。
一是强化组织领导。区委、区政府高度重视兽医管理体制改革工作，于2008年12月17日召开专题会议，专题研究全区兽医管理体制改革工作，成立了由政府区长任组长，区委副书记龙兆学、区委常委、区政府常务副区长赵廷延、区政府副区长侯宏、市委驻区副县级组织员、区委组织部副部长、区人事局局长夏登坤任副组长，区政府办主任范永昌、区财政局局长朱永国、区监察局局长徐仕刚、区农委主任田义智、区发展和改革局局长姜云茂、区劳动和社会保障局局长魏委、区审计局局长梁文龙、区畜牧食品局局长王大俊、区编委办公室主任马一龙、区委群众工作局局长许家文等为成员的区兽医管理体制改革工作领导小组，研究制定了《关于印发〈全区兽医管理体制改革实施方案〉的通知》（元府办函〔2008〕218号），明确了我区兽医管理体制改革工作目标任务及具体要求，加强了对全区兽医管理体制改革工作的指导和领导，为全区兽医管理体制改革提供了有力的组织保证。
二强化宣传发动。通过召开“全区现代畜牧业发展暨兽医管理体制改革动员大会”、“离退休干部职工代表座谈会”、“乡镇畜牧兽医站站长会”等会议全面动员，并通过会议将改革精神、要求、纪律和国家、省、市、区有关改革政策进行深入宣传，把兽医管理体制改革的目的、意义说清讲透，把改革政策交给群众，营造了良好的改革氛围。通过宣传动员，畜牧系统干部职工劳固树立了大局意识、发展意识，积极参与改革，支持改革，使聘用人员安心工作，分流人员走得舒心，整个兽医管理体制改革实现了零上访。
三是强化部门协作。区级有关部门和乡镇（社区）政府积极支持兽医管理体制改革，区编委、区人事局、区财政局、区劳动和社会保障局、区纪委监察局、区审计局等相关部门按照各自职责，积极参与改革，认真落实改革方案，确保兽医管理体制改革的顺利进行。乡镇（社区街道办事处）党委、政府积极支持配合乡镇（社区街道办事处）畜牧兽医站人员的考核选聘，确定村级动物防疫员（疫情观察员）。通过各级各部门的通力协作，推进了改革进程。
四是强化经费保障。按照全区兽医管理体制改革实施方案，乡镇（社区街道办事处）畜牧兽医站、区动物卫生监督所、区疫病预防控制中心聘用人员的工资、保险及工作经费、离退休人员的离退休费、保险、遗属人员的补助、村级动物防疫员（兼疫情观察员）定额补助等全部纳入了区财政全额预算，并按照国家政策有关规定及时兑现了分流人员补偿。
