村级动物防疫员队伍俨然成为基层防疫工作的生力军，其技能培训和正规化建设关系到整个动物疫病防控大局的稳定，今年以来，平度市旧店镇三项举措强化了村级动物防疫员队伍建设工作。
一是完善管理制度，明确工作职责。制定《旧店镇村级动物防疫员管理办法》和《旧店镇村级动物防疫员考核细则》，签定《旧店镇村级防疫员聘用合同》，实行量化考核，加强合同约束力。春、秋两防结束时，由党委政府组织人员对村级动物防疫员进全面考核，根据考核成绩评出优秀、合格、不合格。对考核不合格的防疫员进行清退调整，从而优化防疫队伍结构，增强队伍整体素质。
二是狠抓技能培训，提高队伍素质。制定《旧店村级动物防疫员培训计划》和《村级防疫员动物防疫技术规范》，通过集中培训与个人自学相结合，强化技能培训，提高队伍素质。在春、秋两防之前，聘请市卫检所人员到本乡（镇）对村级动物防疫员进行轮训。今年9月份，举办了一期全镇村级动物防疫员培训班，对成绩优秀的防疫员给予表彰奖励，通过动物防疫技能操作检阅和练兵，全面提高村级动物防疫员业务水平和综合素质。
三是坚持以人为本，激发工作热情。制定防疫员误工补贴，每年春、秋两次“突击月”，向上级党委政府申请防疫员享有一定数额的的防疫误工补贴，择优选用人才，鼓舞队伍士气。今年，又将5名专业学校毕业，有较强的事业心和责任感，工作积极，品行好，成绩突出的同志选到了村级动物防疫员队伍中。
通过狠抓村级动物防疫员队伍建设，本镇村级动物防疫员队伍素质有较大提高，工作效率大大提高，积极性大大增强，整体结构更趋合理。（平度市旧店动物防疫监督站：王树新）
