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关注如何做好80-90后员工管理与激励

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-03-19  来源:兽药营销网  作者:旭日  浏览次数:218

2011年3月17日,兽药市场指南、兽药营销网部分员工世纪慧泉名师大讲堂谢玉雄老师的“针对80-90后的员工管理”培训。

80-90后的员工管理,已经不仅仅是企业发展中的一大瓶颈,更上升到了一种社会层面的问题。在企业的组织架构中,作为管理者,我们不得不承认80-90后员工成为了企业的一种有效资源。那么,如何实现这一资源的有效运用?为什么目前企业很难留住这一阶段的员工?企业又该如何做好他们的管理与激励?

课堂内容从三个层面进行了分析阐述:

认知篇——认知80-90后员工的特征;从影响这一年龄段人的外在环境、自身诉求做出了阐释。


 
 
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