2004年7月20日星期二_经理人日志据调查，上司的以下行为让员工心存不满从而影响到组织绩效：吝啬表扬的话；总是不给员工重要的信息；缺乏对下属的关心；喜欢用威胁的态度对待下属；只给负面反馈。 2004年7月19日星期一_经理人日志内省式人物不愿意发表强硬的观点，你应该注意与他们在日常交往中建立起感情联系，交谈时要吸引他加入对话，避免使用极端言辞，而且在任何时候都要关心其内在的需要。 2004年7月16日星期五_经理人日志怎样才能鼓励员工提出创造性的想法和建议，并能从中受益呢？专家建议：在企业中建设鼓励创造性建议的组织气氛。鼓励员工走动，开发多种交流渠道，开展团队工作，活跃员工思想，对创造性的建议加以奖励。
