今年以来，畜牧中心党支部在农林科技局党委的正确领导下，认真落实“一岗双责”责任，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的思路，咬定目标任务，奋力追赶超越，切实加强党建工作责任制，以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，为全体党员更好地践行“四讲四有”争当合格党员搭建平台，设岗位、定责任。
一、落实工作责任，明确主体对象。通过开展“设岗定责”活动，支部将全体党员列为设岗定责工作对象，结合工作实际，以每名党员为主体，科学设岗，现设定8个岗位，并划定党员岗位责任，力足每个党员的岗位和每项工作责任都成为践行 “四讲四有”合格党员的 “先锋站点”。
二、分解目标任务，完善工作机制。按照“以岗定责、责任到人”的原则，对单位所承担的重点工作任务进行立项分解，细化量化工作目标，并明确每名党员任务和岗位职责，组织全体党员进行领岗，并按照各自岗位职责认真抓好落实。对确定的上岗党员，做到职责、目标任务、工作进展情况纳入年度考核评议。同时，通过建立领导联系、定期交流、督查反馈等制度，加强对党员履岗的指导。
三、开展各项活动，丰富活动内涵。为提高党员为民服务宗旨和综合能力，以“三项机制”为契机，在全体党员中开展推行“亮岗履职”与“五比五看五好五带五争”活动结合起来，做到一岗双责、党建工作与业务工作互促互动，更好地提高效率，服务发展、服务群众、服务基层，促进各项工作有序开展。
四、强化学习教育，丰富学习内容。建立完善党员学习制度，要求党员在学习中应做到：学习有计划、有体会、有小结、有档案，并在学习中交流、讨论、工作中实践等制度。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，通过远程教育、培训教育、以会代训、微信学习等形式，组织党员深入学习党章党规、习近平系列讲话、党的十八届六中全会精神、陕西省第十三次党代会精神，学习中央、省、市、县各级领导重要讲话精神，以及适应岗位要求的业务知识学习，进一步增强党员党性观念和推动发展、服务群众、促进和谐的能力。
五、加强工作考评，完善考评办法。建立完善党员目标责任管理考评办法，加强对党员履岗的日常管理。推行“三定两评”（重点工作定人、作用发挥定岗、任务落实定责，履岗考评、民主评议）的方法，把党员履岗考评与党员年终民主评议相结合，采取“半年初评、年终总评”的办法，加强对党员履责情况的考核评价，把考评结果作为民主评议党员和评先评优的重要依据。通过综合考评和履岗评岗，有效调动党员参与设岗定责的积极性，进一步增强党员责任意识和大局意识，全面提升党员队伍的整体素质。